Teamleiter/in Bearbeitungsregeln, Brief- und Textgestaltung

 

Teamleiter/in Bearbeitungsregeln, Brief- und Textgestaltung ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice Köln Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, für das Sie als Ansprechpartner/-in für alle fachlichen Belange fungieren; die Feststellung von Weiterbildungsbedarfen der unterstellten Mitarbeiter/-innen.

Teamleiter/in Bearbeitungsregeln Brief- Und Textgestaltung - Unbefristet - Der Von Und Ist Eine Gemeinschaftseinrichtung Der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten In Deutschland Wir Erheben Den Beitrag Für Die öffentlich-rechtlichen Sender Und Sichern So Die Finanzierung Des Programms Zu Diesem Zweck Verwalten In Unserer Zentralen Servicestelle In Köln Mehr Als 1000 Mitarbeiterinnen Und Mitarbeiter Die Beitragskonten Von Bürgerinnen Und Bürgern Unternehmen Institutionen Und Einrichtungen Des Gemeinwohls Wir Sind Ein Modernes Und Dynamisches Unternehmen Qualitäts- Und Serviceaspekte Haben Bei Uns Einen Hohen Stellenwert Dabei Setzen Wir Auf Leistungs- Und Zielorientiertes Arbeiten In Angenehmer Arbeitsatmosphäre Und Starken Teams Wir Bieten Ihnen Eine Unbefristete Vollzeitstelle In Einem Qualifizierten Motivierten Team Und Einem Flexiblen Arbeitszeitsystem Das Es Ihnen Ermöglicht Berufliches Und Privates In Einklang Zu Bringen Sie Erhalten Ein Attraktives Einstiegsgehalt Die Tarifliche Absicherung Dieser Leistung Sowie Den Anspruch Auf Eine Betriebliche Altersversorgung Moderne Nach Ergonomischen Gesichtspunkten Eingerichtete Arbeitsplätze Und Eine Gute Verkehrsanbindung Sowie Kostenfreie Parkplätze Auf Dem Betriebsgelände Warten Auf Sie Zudem Erhalten Sie Die Möglichkeit Zur Teilnahme Am Betriebssport Als Teamleiter/in Führen Sie Ein Team Von Ca 25 Mitarbeiter(n)/innen Im Schwerpunkt Sind Sie Verantwortlich Für Die Bereitstellung Der Regelwerke Zur Bearbeitung Von Kundenanliegen Im 1st Und 2nd Level Ihre Aufgaben: Fachliche Und Disziplinarische Führung Des Teams Für Das Sie Als Ansprechpartner/-in Für Alle Fachlichen Belange Fungieren Die Feststellung Von Weiterbildungsbedarfen Der Unter­stellten Mitarbeiter/-innen Die Planung Und Koordination Der Dem Team Zugeordneten Aufgaben Die Prüfung Von Ressourcenanforderungen An Das Team Aus Anderen Bereichen Des Zentralen Die Leitung Fachlicher Und Organisatorischer Team­meetings Die Beschaffung Der Für Das Team Zur Auf­gaben­wahrnehmung Notwendigen Informationen Und Gezielte Weitergabe An Die Zuständigen Aufgabengebiete Die Teilnahme An Sitzungen Interner Und Externer Arbeitsgruppen Sicherstellung Der Aktualität Der Informationen Von Inhalten Des Informationsportals Für Die Kundenbetreuung Prüfung Von Relevanten Regelwerksänderungen Für Den Kundenservice Und Ggf Initiierung Der Notwendigen Gremienentscheidungen Erstellung Von Vorlagen Und Konzepten Für Interne Und Externe Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium An Einer Universität (hochschule) Oder Nachweis Einer Vergleichbaren Qualifikation Und Einschlägige Berufserfahrung Erfahrung In Der Umsetzung Von Rechtlichen Und Betrieblichen Regelungen Im Kundenservice Sehr Gute Kenntnisse In Der Telefonischen Und Schriftlichen Kundenbetreuung Des 1st Und 2nd Levels Erfahrung In Der Aufbereitung Von Informationen Und Regelwerken Für Den Kundenservice Kenntnisse Der Technischen Möglichkeiten Von Content-management-systemen Sehr Gute Anwenderkenntnisse In Ms-office Insbesondere Word Excel Und Powerpoint Ihre Persönlichen Voraussetzungen: Sie Besitzen Analytische Fähigkeiten Ein Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen Sowie Ein Ausgeprägtes Service- Und Verantwortungsbewusstsein Und Die Fähigkeit Zur Optimierung Von Prozessen Und Arbeitsabläufen Durch Ihr Hohes Engagement Und Ihre Belastbarkeit Tragen Sie Maßgeblich Zur Weiterentwicklung Des Unternehmens Bei Sie überzeugen Durch Ihr Sicheres Auftreten Und Ihre Kommunikationsstärke Und Präsentieren Fachliche Inhalte Vor Entscheidungsträgern Professionell Zudem Zeichnen Sie Sich Durch Eine Strukturierte Arbeitsweise Und Flexibilität Aus Hohe Motivation Und Eigeninitiative Runden Ihr Persönlichkeitsprofil Ab Sie Können Es Gar Nicht Erwarten Dann Senden Sie Uns Bitte Ihre Vollständigen Und Aussagefähigen Bewerbungsunterlagen Mit Gehaltswunsch Und Angabe Des Nächstmöglichen Eintrittstermins Sowie Ihrer Kündigungsfrist Unter Angabe Der Ziffer O-16-115 Vorzugsweise An: Personal@de (bitte Als Pdf-datei) Oder Offene Fragen Als Ansprechpartner Steht Ihnen Frau Ebru Kaya Unter 0221 5061-2828 Gerne Zur Verfügung Weitere Informationen Zu Jobs Und Karriere Beim Von Und Finden Sie Unter: Wwwrundfunkbeitragde Gruppenleiter Abteilungsleiter Leitung Leiter Teamleitung Kundenbetreuer Kundenbetreuung Personalentwicklung Personalführung Organisation Kundenservice First Level Support Second Level Support Gruppenleiter Abteilungsleiter Leitung Leiter Teamleitung Kundenbetreuer Kundenbetreuung Personalentwicklung Personalführung Organisation Kundenservice First Level Support Second Level Support Teamleiter/in Bearbeitungsregeln Brief- Und Textgestaltung Fachliche Und Disziplinarische Führung Des Teams Für Das Sie Als Ansprechpartner/-in Für Alle Fachlichen Belange Fungieren Die Feststellung Von Weiterbildungsbedarfen Der Unterstellten Mitarbeiter/-innen Köln Gruppenleiter Abteilungsleiter Leitung Leiter Teamleitung Kundenbetreuer Kundenbetreuung Personalentwicklung Personalführung Organisation Kundenservice First Level Support Second Level Support

>>> Die Bewerbungszeit ist leider ausgelaufen. <<<

Vergleichbare Jobangebote

Systemadministrator (m/w)
   ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice (Köln)

Systemadministrator (m/w)
   ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice (Köln)

Mitarbeiter (m/w) IT-Compliance
   ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice (Köln)

Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik (m/w/d)
   Bayernwerk Netz GmbH (Murnau am Staffelsee)

Property Manager (m/w/d) Gewerbe in Teil- oder Vollzeit
   HEINRICH BOSSERT IMMOBILIEN KG (München)

Operativer Leiter/Operative Leiterin
   Elflein Holding (Obermichelbach)